انتخاب شهر حذف همه
حداقل یک شهر را انتخاب کنید.
انصراف
تائید
محمدحسن شیخی زاده پروفایل - استوری های جدید

محمدحسن شیخی زاده

حسن عیسی زاده پروفایل - استوری های جدید

حسن عیسی زاده

دکتر مهری پروفایل - استوری های جدید

دکتر مهری

امید ابراهیمی پروفایل - استوری های جدید

امید ابراهیمی

هادی غالبی پروفایل - استوری های جدید

هادی غالبی

دکتر نیما غیاثوند پروفایل - استوری های جدید

دکتر نیما غیاثوند

نصیری پروفایل - استوری های جدید

نصیری

امین سلمانی پروفایل - استوری های جدید

امین سلمانی

محمد جواد رئیسی پروفایل - استوری های جدید

محمد جواد رئیسی

مجید علیمردانی پروفایل - استوری های جدید

مجید علیمردانی

گروه عمران سازه شیری پروفایل - استوری های جدید

گروه عمران سازه شیری

مهندس محمدرضا نعیمی پروفایل - استوری های جدید

مهندس محمدرضا نعیمی

ویلاماه پروفایل - استوری های جدید

ویلاماه

حامد غفاری پروفایل - استوری های جدید

حامد غفاری

تهران املاک پروفایل - استوری های جدید

تهران املاک

فاطمه رحمانی پروفایل - استوری های جدید

فاطمه رحمانی

بازار پژوهان مبتکر پروفایل - استوری های جدید

بازار پژوهان مبتکر

مجتبی یوسف نژاد پروفایل - استوری های جدید

مجتبی یوسف نژاد

دکتر بهرام گلستانی پروفایل - استوری های جدید

دکتر بهرام گلستانی

مسعود داداشی پروفایل - استوری های جدید

مسعود داداشی

گروه مشاور املاک غلامی پروفایل - استوری های جدید

گروه مشاور املاک غلامی

علی برنجی پروفایل - استوری های جدید

علی برنجی

احمد محمدی پروفایل - استوری های جدید

احمد محمدی

ایجاد پست
1 سال قبل
0 0

این ویدئو از مراسم فصلی «رفرش»ه. اینجور دورهمی‌ها فقط یه جشن یا تفریح نیست؛ فرصتیه برای اینکه یادمون بیاد سرمایه اصلی هر سازمان، آدم‌هاشن. خیلی وقت‌ها توجه به تجربه کارکنان فقط در شروع همکاری خلاصه می‌شه. ولکام‌پکیج میدن و فکر می‌کنن کافیه. اما واقعیت اینه که تجربه واقعی از روز اول تا آخرین روز همراهی ادامه داره؛ تجربه‌ای که باید پر از حس تعلق، ارزشمندی و انگیزه باشه. وقتی این حس زنده بمونه، تیم تبدیل می‌شه به جایی که رشد و شادی در کنارش جریان داره. و همینه که سازمان‌ها رو پایدار نگه می‌داره؛ نه فقط قرارداد و عدد. #محمد_دبیری#سرمایه_انسانی#منابع_انسانی#رفرش