اکسپلور پست ها

انتخاب شهر حذف همه
حداقل یک شهر را انتخاب کنید.
انصراف
تائید
آگهی ها
جستجو
پست ها
چت
داشبورد
نصیری پروفایل - استوری های جدید

نصیری

امین سلمانی پروفایل - استوری های جدید

امین سلمانی

محمد جواد رئیسی پروفایل - استوری های جدید

محمد جواد رئیسی

مجید علیمردانی پروفایل - استوری های جدید

مجید علیمردانی

گروه عمران سازه شیری پروفایل - استوری های جدید

گروه عمران سازه شیری

مسعود داداشی پروفایل - استوری های جدید

مسعود داداشی

ویلاماه پروفایل - استوری های جدید

ویلاماه

حامد غفاری پروفایل - استوری های جدید

حامد غفاری

تهران املاک پروفایل - استوری های جدید

تهران املاک

فاطمه رحمانی پروفایل - استوری های جدید

فاطمه رحمانی

بازار پژوهان مبتکر پروفایل - استوری های جدید

بازار پژوهان مبتکر

مجتبی یوسف نژاد پروفایل - استوری های جدید

مجتبی یوسف نژاد

دکتر بهرام گلستانی پروفایل - استوری های جدید

دکتر بهرام گلستانی

دکتر نیما غیاثوند پروفایل - استوری های جدید

دکتر نیما غیاثوند

گروه مشاور املاک غلامی پروفایل - استوری های جدید

گروه مشاور املاک غلامی

علی برنجی پروفایل - استوری های جدید

علی برنجی

احمد محمدی پروفایل - استوری های جدید

احمد محمدی

مسکن رابینسون پروفایل - استوری های جدید

مسکن رابینسون

مهندس محمدرضا نعیمی پروفایل - استوری های جدید

مهندس محمدرضا نعیمی

رضا پای بست پروفایل - استوری های جدید

رضا پای بست

محسن مشعشع پروفایل - استوری های جدید

محسن مشعشع

سینا آقازاده دپارتمان املاک پروفایل - استوری های جدید

سینا آقازاده دپارتمان املاک

حسن عیسی زاده پروفایل - استوری های جدید

حسن عیسی زاده

سیامک محمودی پروفایل - استوری های جدید

سیامک محمودی

ایجاد پست
احمد انصاری
3 هفته قبل
0 0

مشکل خیلی از دفاتر املاک کمبود نیرو نیست، استخدام اشتباهه. هر مشاوری که بدون معیار وارد تیم می‌شود، می‌تواند برای شما هزینه بسازد. • زمان مدیر را می‌گیرد • نظم تیم را به‌هم می‌زند • فرهنگ مجموعه را ضعیف می‌کند • مشتری را از تجربه خوب دور می‌کند • و بعد از چند هفته یا چند ماه، دوباره باید از صفر استخدام کنید استخدام حرفه‌ای یعنی قبل از اینکه کسی را وارد تیم کنی، دقیق بدانی: • چه کسی را می‌خواهی • چرا به او نیاز داری • چطور باید ارزیابی‌اش کنی • چه سوال‌هایی در مصاحبه بپرسی • و با چه معیارهایی تصمیم نهایی بگیری یک دفتر املاک قوی، با «آدم‌های تصادفی» ساخته نمی‌شود. با فرآیند استخدام درست ساخته می‌شود. اگر می‌خواهی چک‌لیست کامل این آموزش را داشته باشی، فقط کلمه «استخدام» را کامنت کن تا در دایرکت برایت ارسال شود. اگر هم می‌خواهی دفتر املاکت را از یک مجموعه وابسته به مدیر، به یک کسب‌وکار سیستم‌محور تبدیل کنی، کلمه «ستاپ» را کامنت کن. احمد انصاری متخصص سیستم سازی و مدیریت نوین و کاربردی دفاتر املاک در ایران #استخدام #مدیریت_املاک #مشاور_املاک #دفتر_املاک #سیستم_سازی

مهندس محمدرضا نعیمی
10 ماه قبل
0 0

بعضی زحمت‌ها دیده نمی‌شن؛ اما می‌مونن، نفس می‌کشن و برکت میارن. من همون‌جاهایی خرج کردم که چشم نمی‌بینه… ولی دل می‌فهمه. @mohammadrezanaeimi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . #سازنده #کیفیت_واقعی #مشهد #ساختوساز #برکت #وجدان_کاری #تجربه_خوب

احمد محمدی
1 سال قبل
0 0

«بیشتر مشتری‌ها فروشنده رو ترک نمی‌کنن… اونا رفتار و خدمات بد رو ترک می‌کنن! پس به جای ترس از رقبا، روی کیفیت برخورد، پیگیری و خدماتت سرمایه‌گذاری کن 💡 #فروش_حرفه‌ای یعنی مشتری رو نه فقط با محصول، بلکه با تجربه خوب، وفادار کنی.» #آموزش_فروش #موفقیت_در_فروش #مشتری_مداری #رفتار_حرفه_ای #بازاریابی #فروشنده_حرفه_ای #رضایت_مشتری #ارتباط_با_مشتری

رضا پای بست
1 سال قبل
0 0

“مشتری راضی، بهترین تبلیغ شماست!” 🌟💼 آیا تا به حال به قدرت بازخورد مشتریان فکر کرده‌اید؟ 🤔 وقتی مشتریان راضی باشند، نه‌تنها دوباره به شما مراجعه می‌کنند، بلکه برند شما را به دیگران هم معرفی می‌کنند! 🌟 ما در تمام مراحل کنار شما هستیم تا بهترین تجربه را ارائه دهیم. 💯 چون برای ما مهم‌ترین سرمایه، اعتماد شماست. 🏆✨ 📢 شما چی فکر می‌کنید؟ تجربه‌تون با ما رو توی کامنت‌ها به اشتراک بگذارید! 👇👇 #رضایت_مشتری 💬 #مشتری_مداری 🤝 #تجربه_خوب 🌈 #اعتماد_سازی ✅ #موفقیت 🎯 #برندینگ 🏅 #بازخورد_مشتریان 🌟 #تیم_حرفه_ای 💼 #تجربه_دلپذیر 🌸 #کسب_و_کار 📈