انتخاب شهر حذف همه
حداقل یک شهر را انتخاب کنید.
انصراف
تائید
مجید باغنده
دنبال کردن
گزارش
استوری کردن
0 0
1 ماه قبل
0 لایک
😊
😂
😮
😍
😢
👏
🔥
🎉
💯
❤️
🤣
🥰
😘
😭
😊
😀
😃
😄
😁
😆
😅
🤣
😂
🙂
🙃
😉
😊
😇
🥰
😍
🤩
😘
😗
😚
😙
😋
😛
😜
🤪
😝
🤑
🤗
🤭
🤫
🤔
🤐
🤨
😐
😑
😶
😏
😒
🙄
😬
🤥
😌
😔
😪
🤤
😴
😷
🤒
🤕
🤢
🤮
🤧
🥵
🥶
🥴
😵
🤯
🤠
🥳
😎
🤓
🧐
😕
😟
🙁
☹
😮
😯
😲
😳
🥺
😦
😧
😨
😰
😥
😢
😭
😱
😖
😣
😞
😓
😩
😫
😤
😡
😠
🤬
😈
👿
💀
☠
💩
🤡
👹
👺
👻
👽
👾
🤖
😺
😸
😹
😻
😼
😽
🙀
😿
😾
💋
ارسال
آژانس املاک موفق، مجموعه‌ای از مشاوران موفق نیست؛ یک تیم موفق است.

یکی از مهم‌ترین عوامل رشد یک آژانس املاک، همکاری واقعی بین مشاوران است.

اگر هر مشاور فقط به فکر خودش باشد، فایل‌هایش را پنهان کند، مشتری‌هایش را از تیم جدا نگه دارد و موفقیت همکارش را تهدیدی برای خودش بداند، در نهایت کل مجموعه ضعیف می‌شود.

اما وقتی مشاوران تیمی کار کنند، اتفاق متفاوتی می‌افتد:

📁 فایل‌ها را با هم به اشتراک می‌گذارند.
👤 مشتری مناسب را به فایل مناسب پاس می‌دهند.
🤝 در معاملات به یکدیگر کمک می‌کنند.
📞 اطلاعات و تجربه‌های خود را منتقل می‌کنند.
📈 از رشد همدیگر برای رشد کل مجموعه استفاده می‌کنند.

این همان چیزی است که می‌توانیم به آن تعاون فایل و مشتری بگوییم؛ یعنی به‌جای اینکه هرکس یک جزیره مستقل باشد، همه اعضای تیم بخشی از یک شبکه بزرگ‌تر باشند.

اما این فرهنگ فقط وظیفه مشاوران نیست.

مدیر آژانس و مدیر قرارداد باید معمار این فرهنگ باشند.

باید همکاری را تشویق کنند، پاس‌کاری فایل و مشتری را به یک ارزش سازمانی تبدیل کنند، موفقیت تیمی را ببینند و فضایی بسازند که مشاوران بتوانند بدون ترس از سوءاستفاده، اطلاعات و فرصت‌ها را با یکدیگر به اشتراک بگذارند.

و یک نکته مهم‌تر:

مراقب حال همدیگر باشید.

حال بد، بی‌انگیزگی، بدبینی، حاشیه‌سازی و انرژی منفی یک نفر می‌تواند روی تمرکز و عملکرد کل تیم اثر بگذارد.

پس با هم رو راس